Nos formations
Formez-vous au métier d'Aide soignante
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Tout savoir sur la formation
Objectifs pédagogiques généraux
À l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable de :
• Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de bien-être aux personnes malades,
âgées, dépendantes ou en situation de handicap, dans le respect des protocoles
• Surveiller l’état clinique de la personne soignée (constantes vitales, douleur, état
général) et transmettre les informations pertinentes à l’équipe soignante
• Participer à la prévention des risques, à la sécurité des soins et à la lutte contre les
infections associées aux soins
• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant
l’autonomie et la bientraitance
• Collaborer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, médecins,
kinésithérapeutes, travailleurs sociaux)
• Mettre en œuvre un projet de soins et d’accompagnement individualisé
• Appliquer les règles d’hygiène hospitalière, de qualité, de sécurité et de gestion des
risques (QHSE)
Intervenir de manière adaptée auprès de publics spécifiques (personnes âgées,
patients chroniques, personnes en fin de vie)
• Respecter les droits des patients, l’éthique, la confidentialité et le secret professionnel
• Adapter ses pratiques au contexte sanitaire, culturel et social ivoirien
• Intervenir efficacement en situation d’urgence (PLS, RCP, hémorragies, convulsions,
détresse respiratoire)
Intervenants
- Aide-soignant(e) référent(e) expérimenté(e) (10 ans)
- Infirmier(ère) formateur(trice) diplômé(e) d’État (expérience ≥ 5 ans)
• Kinésithérapeute (mobilisation, ergonomie)
• Psychologue clinicien
• Diététicien / nutritionniste
• Gérontologue
• Juriste en droit de la santé / RGPD
• Assistant(e) social(e)
Prérequis et public cible
Niveau requis :
• Niveau 1ère minimum – Titulaires AVS / AVF / AES : accès avec parcours allégé
Public cible
• Débutants souhaitant accéder au métier d’aide-soignant(e)
• Auxiliaires de vie / AVF / AES
• Personnes en reconversion vers le secteur sanitaire
• Agents de santé communautaire
Prérequis :
• Savoir lire, écrire et compter en français
• Motivation pour les métiers du soin
• Sens des responsabilités et de l’éthique
• Capacité physique à réaliser les soins
• Stabilité émotionnelle
• Aptitude au travail en équipe
Prérequis médicaux :
• Aucun prérequis médical exigé
Documents obligatoires
- Tout au long de la formation, chaque apprenant(e) doit constituer et tenir à jour les
documents suivants :
• Carnet de stage – Tenu à jour à chaque période de stage, signé par le tuteur
• Fiches de compétences – Complétées et validées après chaque stage (compétences
acquises, en cours, à renforcer)
• Rapport intermédiaire de stage – Remis à la fin du Semestre 1 (Mois 6)
• Mémoire professionnel – Rédigé en Mois 11-12, remis avant la soutenance finale
• Attestation de fin de formation – Délivrée par OPTIMUS CONSULTING après validation
de l’ensemble des critères
Modalités de formation
- 1 815 h de formation :
- 555 h de cours théoriques et pratiques
- 1 260 h de stages encadrés
- 19 modules couvrant tous les aspects du métier
Compétences acquises lors de la formation
- Soins d’hygiène et de confort : Réalisation de la toilette, aide à l’installation, prévention des escarres, accompagnement à l’alimentation et à l’élimination.
- Surveillance clinique : Contrôle des paramètres vitaux, évaluation de la douleur et de l’état général, transmissions précises à l’équipe soignante.
- Prévention des infections : Application des règles d’hygiène hospitalière, utilisation des EPI, désinfection, gestion des déchets (DASRI), prévention des infections associées aux soins (IAS)
- Accompagnement du patient : Écoute, relation d’aide, respect des droits du patient, accompagnement en soins palliatifs et promotion de la bientraitance.
- Travail en équipe : Collaboration interdisciplinaire, transmissions ciblées et tenue rigoureuse du dossier patient.
- Soins spécifiques : Interventions adaptées en pédiatrie, maternité, gériatrie, chirurgie, ainsi qu’en situations d’urgence ou de premiers secours.
- Qualité et sécurité : Application des principes QHSE, gestion des risques, notions de pharmacologie et élaboration d’un projet de soins individualisé.
- Urgences : Mise en œuvre des gestes de premiers secours (PLS, RCP), gestion des hémorragies, convulsions et détresses vitales
Débouchés (opportunités professionnelles)
- Établissements de santé
• Aide-soignant(e) en hôpital, clinique, CHU, centre de santé
Domicile
• Aide-soignant(e) à domicile (SSIAD, services de maintien à domicile)
Médico-social
• Agent de soins en structure médico-sociale, EHPAD, FAM, MAS
Spécialités
• Assistant(e) en gériatrie, rééducation, pédiatrie, maternité
Évolution
• Accès à des formations complémentaires (infirmier(ère), auxiliaire de puériculture, BTS
SP3S)
Aide à l'accès à l'emploi
- Carnet d’adresses partenaires
- Réseau pro dès la formation
Tarif et financement
- Possibilités de paiement échelonné
- Bourses et aides selon situations
- Partenariats entreprises
Processus d'admission
- Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies diplômes)
- Entretien de motivation avec la direction pédagogique
- Tests de positionnement (culture générale, français, motivation)
- Visite de l’établissement et présentation de la formation
Lieu de stage partenaire
- Hôpitaux généraux et cliniques privées
• Centres hospitaliers universitaires (CHU) et Centres de santé
• EHPAD / Structures gériatriques
• Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
• Centres de rééducation fonctionnelle
• Structures médico-sociales
• Maternités et services de pédiatrie
• Services des urgences
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(+225) 05 65 54 97 97
(+225) 07 15 05 62 24
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Grand – bassam, quartier Mockeyville, derrière chateau